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Seminar: Konfliktmanagement für agile Coaches

Herwig Langthaler - pdf - 149 KB - April 2020

Einladung zum Seminar "Konfliktmanagement für agile Coaches" von 22. bis 23. April 2020.

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Seminar: UPDATE Projektmanagement

Herwig Langthaler - Harald Payer - pdf - 59 KB - Februar 2020

Einladung zum Seminar "UPDATE Projektmanagement" - 27. und 28. Februar 2020.

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Seminar: INTRO Design Thinking

Herwig Langthaler - pdf - 78 KB - Februar 2020

Einladung zum Abendseminar "INTRO Design Thinking" am 25. Februar 2020.

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ÖAR Newsletter Nr. 50 / 12.2019

pdf - 270 KB - Dezember 2019

Themen: Update Projektmanagement – Neuer Termin! | Seminar - INTRO Design Thinking | Seminar - Konfliktmanagement für agile Coaches | ELARD-Treffen und Konferenz in Portugal | Standortentwicklung Oststeiermark | Zertifizierte Nachhaltigkeit im Tourismus | Gründung am Land – 5. Ausschreibungsrunde

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ÖAR Newsletter Nr. 49 / 10.2019

pdf - 221 KB - Oktober 2019

Themen: UPDATE Projektmanagement – Neuer Termin! |Soziale Innovationen im ländlichen Raum – Präsentation der Ergebnisse aus dem EU-Horizon2020-Projekt SIMRA und der österreichischen LEADER-Evaluierung | Die regionale Dimension der Vereinbarkeit von Beruf und Familie – Projektabschluss des „V/Faktor“ | Regionale Kulinarikinitiativen | IPOS-Berater*innen-Ausbildung | Länderübergreifender AGZ-Austausch: Besuch des RKW Sachsen-Anhalt | Nominierung für den HR-Award – Gala-Event am 9. Oktober

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Positionierung Stadt Spittal an der Drau

Hermann Gigler - pdf - 526 KB - Oktober 2019

Positionierung, Leitbild und Maßnahmen für die Stadtgemeinde Spittal an der Drau. Beteiligungsprozess unter Einbindung von StakeholderInnen und BürgerInnen. Entwicklungsworkshops, Veranstaltungen und Aktionstage. Imageerhebung in Stadt und Umlandregion.

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Evaluierungsstudie: LEADER und Soziale Innovation

Robert Lukesch - pdf - 578 KB - September 2019

Gemeinsam mit dem Zentrum für Soziale Innovation (ZSI) in Wien hat das Bundesministerium für Nachhaltigkeit und Tourismus der ÖAR GmbH im Jahr 2018 den Auftrag erteilt, die Potenziale Sozialer Innovation im Rahmen von LEADER 2014-20 zu analysieren.

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Management Alpine Pearls

Karmen Mentil - pdf - 263 KB - September 2019

Geschäftsführung des Vereins Alpine Pearls: Strategische Planung und Organisationsentwicklung, Koordination der internationalen Aktivitäten, Community-Management, Projektleitung auf EU-Ebene, Qualitätsmanagement,...

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Naturparkkonzept Ötscher-Tormäuer

Marelli Asamer-Handler - Franz Handler - pdf - 535 KB - September 2019

Der Naturpark Ötscher-Tormäuer ist der größte Naturpark in Niederösterreich. Er beeindruckt durch seine fast unberührten, einzigartigen Landschaften wie die Ötschergräben, die Tormäuer oder auch den weithin sichtbaren Ötscher. Sie prägen das Gebiet genauso wie die seit Jahrhunderten bewirtschaftete Kulturlandschaft.

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Design Thinking Fast Forward

Herwig Langthaler - pdf - 215 KB - September 2019

Entwicklung ökoinnovativer Geschäftsideen - 2-Tages Design Thinking Prozess im Rahmen der Foundership Factory, einem vom Wirtschaftsinstitut Weiss veranstalteten Kurs zur Entwicklung ökoinnovativer Geschäftsideen. Coaching eines interdisziplinären Entwicklungsteams von der initialen Aufgabenstellung bis zum Test erster Prototypen.

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Evaluierung MSB-InnoCat Mühlviertel –Südböhmen Innovation Catalyzer

Michael Weber - pdf - 456 KB - September 2019

Erstellung eines Evaluierungskonzeptes für ein grenzüberschreitendes (AT-CZ) Technologie-/Innovationsprojekt. Durchführung einer begleitenden Evaluierung und Fokus auf Begleitung bei einem Arbeitspaket bei der Umsetzung erster Evaluierungsergebnisse. Durchführung einer Schluss-Evaluierung des Gesamtprojektes.

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Stakeholder Participation in Development Research

Robert Lukesch - pdf - 2 MB - Juni 2019

Impulsvortrag für den gleichnamigen Workshop am 24. Juni in Wien, veranstaltet von der Österreichischen Forschungsstiftung für Internationale Entwicklung (ÖFSE) gemeinsam mit dem Internationalen Institut für Angewandte Systemanalyse (IIASA) in Laxenburg.

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ÖAR Newsletter Nr. 48 / 06.2019

pdf - 214 KB - Juni 2019

Themen: Danube.Pearls | transnATional vernETZt | Studie über Soziale Innovation in LEADER 2014-2020 | Der Arbeitgeberzusammenschluss – ein Kooperations-Modell im Personalmanagement für smarte Pioniere | Besucherleitsystem KTM-Ost – Marchradweg | Workshop zum Thema „Stakeholder-Beteiligung in der Entwicklungsforschung.“

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Studie über Soziale Innovation in LEADER 2014-20 (SILEA)

Robert Lukesch - pdf - 2 MB - Mai 2019

Im Rahmen der Studie wurden die Bedeutung und das Ausmaß der Projekte mit spezifischer Ausrichtung auf Soziale Innovation in den Lokalen Aktionsgruppen (LAGs) in Österreich analysiert sowie die Wirkungen dieser Projekte in den einzelnen Regionen untersucht.

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Acht Fallstudien zu SILEA

Robert Lukesch - pdf - 5 MB - Mai 2019

Acht Fallstudien aus acht verschiedenen Lokalen Aktionsgruppen...von den oststeirischen Lehrlingswelten über den Design-Thinking-Prozess „Nature of Innovation“, an dem drei LAGs im südlichen Oberösterreich teilnahmen, bis zur regionalen Freiwilligenkoordination in Vorarlberg.

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Einladung V/Faktor Abschlussveranstaltung – 4. Juni 2019

pdf - 546 KB - Mai 2019

Das Projekt V/Faktor - Erfolgsfaktor Vereinbarkeit in Regionen und Unternehmen präsentiert die Ergebnisse aus zwei Jahren Kooperationsarbeit mit Unternehmen und Regionen zu gleichstellungsorientierten Vereinbarkeitslösungen.

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ÖAR Newsletter Nr. 47 / 03.2019

pdf - 212 KB - März 2019

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HORIZON 2020 – Beteiligung und Erfolge der Bundesländer

Michael Weber - pdf - 151 KB - Januar 2019

Beteiligung österreichischer Akteure am EU-Programm für Forschung und Innovation HORIZON 2020 (Stand Ende September 2018) im Vergleich zum 7. EU-FTE-Rahmenprogramm (FP7) und im Vergleich mit Stand vor einem Jahr (Ende September 2017) - Vergleiche zwischen den Bundesländern

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Seminar: INTRO Design Thinking

Herwig Langthaler - pdf - 97 KB - Januar 2019

Einladung Abendseminar INTRO Design Thinking

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Seminar: Design Thinking TRAINING

Herwig Langthaler - pdf - 103 KB - Januar 2019

Einladung Seminar Design Thinking Training

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Regionen & Räume


Wir begreifen gesellschaftlichen Wandel im Lichte der vielfältigen Beziehungen zwischen unterschiedlichsten Akteuren, die jede Region einzigartig machen.

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Organisationen & Kooperationen


Die Bereitschaft zu stetem Wandel und die Fähigkeit, Kooperationen nutzbringend zu gestalten, sind wesentliche Erfolgsfaktoren für Organisationen. Die ÖAR GmbH unterstützt Sie auf diesem zukunftsorientierten Weg.

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Evaluierung & Wirkungen


Haben wir unsere Ziele erreicht? So trivial diese Frage klingen mag, so lohnend ist es, sich ihr ernsthaft zu stellen. Denn ohne Wissen über die Wirkungen unserer Vorhaben sind wir im Blindflug unterwegs und begeben uns um die Chance, zu lernen und besser zu werden.

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